为贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，切实加强职业病防治工作，强化企业职业卫生主体责任落实，保护劳动者健康权益，将职业病防治工作关口前移、防线织密，河北省邯郸市在全市开展推广企业“职业健康小屋”百企万人活动，把“职业健康小屋”创建融入到职业健康企业创建活动中。“职业健康小屋”立足于大型企业，以“职业病防治”为建设基础，以全科医生为技术保障，围绕“发现职健康危险因素、开展职工健康教育、提供职工健康管理”需求，通过配备健康检测设备，为企业职工提供预防保健性体检，指导企业职工养成健康工作方式引导职工自我参与，自我管理，实现职业病早预防、早发现、早干预、早治疗，进而达到切实提高企业职工健康管理能力的目的。
“
健康小屋”夯基础一是“类别化”试点。职工健康是企业健康运行的重要保障，创新举措、夯实基础，以大型企业为依托，对口医疗机构专家提供技术支撑，全面启动职业病防治“百企万人”工程，在涉及化学因素、物理因素、生物因素及粉尘类等职业病的不同企业，建设了“职业
健康小屋”，整合了职工健康数据的采集、分析和处理，实现了职业健康由被动服务向主动服务的转变，有效减少了职工看病的时间和费用，是推进医药卫生体制改革一次新的尝试。
二是“标准化”建设。“职业
健康小屋”作为职工免费享受国家基本公共卫生服务的最基本体现，在适应产业发展趋势和职业病健康防护需求的基础上，由企业提供标准化建设和配套服务，完善防尘、防毒、防辐射等职业卫生防护措施，制定
健康小屋日常工作管理规范，促进“
健康小屋”的公共卫生服务能力不断提升，让企业更健康、让职工更幸福。
三是“专业化”指导。“职业
健康小屋”与医院健康管理平台互联互通，对口医院专家每月1-2 次，到企业进行体检，定期开展职业病防治知识讲座、防病措施指导、疾病早期筛查、健康档案管理等活动，尽早进行健康干预，并建立了
健康小屋微信群，分享科学健康知识，解答职工健康问题，引导职工自我参与、自我管理，真正做到了“未病先防、已病早治”。
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